ディレクターズ・使命経営コース2018

使命経営で未来を創造する

You have an awarding mission.

あなたには与られた使命があります。

あなたが、その使命や役割に気づき、あなたの経験や才能、性格をいかして使命に生きるとき、あなたを必要としている人々に貢献し、与えられた領域や分野を変革していくとき、あなたは豊かさと幸せを感じながら、成功していくでしょう。

本コースでは、あなたに与えられている役割と使命を明確にし、1つ上の視点で経営をとらえ、使命経営を実践していくことで、業界を変革していく新たなビジネスモデルを創り上げます。

また、あなたの使命経営の応援者となる人々との信頼関係を築き、彼らの真の問題を解決する力を身につけます。

私たちは、あなたが使命経営マインドを身につけ、関わる人々とともに、使命経営を実践し、あなたに与えられた領域や分野を変革していくモデルになることを、結果がでるまで支援していきます。

※使命経営はエフピーネット株式会社の登録商標です。

募集要項

コース名 ディレクターズ 使命経営コース 9ヶ月
対象者 経営者、後継者、経営幹部、次世代リーダーの方
起業家、独立事業主の方
独立、起業し、使命感をもってビジネス展開をしたい方
時間 10:00〜17:30

※各回1日目の夜は懇親会(個別相談&特別ノウハウ公開予定)
※懇親会の参加費は別途となります。

日程 2018年
1月20日(土)−21日(日)
2月17日(土)−18日(日)
3月24日(土)−25日(日)合宿
4月21日(土)−22日(日)
5月19日(土)−20日(日)
6月16日(土)−17日(日)合宿
7月21日(土)−22日(日)
8月18日(土)−19日(日)
9月22日(土)−23日(日)合宿※年度内はフォロー講座あり
※参加できない日程は次年度のコースに参加いただけます
会場 大阪梅田駅前セミナールーム
受講料 800,000円(消費税別)

※分割でのお支払いも可能です。
※現地までの交通・宿泊費は各自でご負担をお願いします。
※その他お支払い等に関するご質問がございましたら事務局までお問い合わせください。

受講までの流れ
  1. 申込書又は申込フォームに入力のうえお申し込みください。
  2. 受講希望者は事前に面談をさせていただき、目標設定と意思確認をさせていただきます。
  3. 受講料のお振込を確認後、正式受講となります。
お問合せ ディレクターズ 使命経営コース事務局
担当 丸谷 公一(まるたに こういち)TEL:090-8988-4815
FAX:06-6463-7236
E-mail:marutani@directors-japan.com

ディレクターズ・使命経営コースで目指すもの/何が得られるか

あなたが使命に生きる経営者、リーダー=ディレクターズとして身につけるべき4つの資質。
これらを手にすることで、あなたは、使命経営マインドを持ったリーダーとして生まれ変わります。


使命

1.ミッションライン
あなたの過去の人生からあなたの使命を明らかにする

2.ミッションベースドブランディング
使命に基に、あなたを必要としている顧客、与えられた領域・分野を明確にする

3.ミッションバイブル
使命経営の方針書を作成し、周囲に伝え、変革していく方向性を明確にする

顧客との関係力(技)

1.プロレベルのコーチングスキル
応援者(顧客、幹部等)を増やすために社員や顧客と信頼関係を築く力を身につける

2.問題解決コーチング
高単価、高付加価値を提供するために
顧客の真の問題を解決する力を身につける

3.伝え、巻き込む力
使命を伝え、周囲を巻き込む力を身につける

ビジネスモデル(体)

1.ミッションベースドビジネスモデル
使命に基づき、自ら強みやスタイルを活かした顧客との相互繁栄モデルを構築する

2.ミッションベースドアプローチ
あなたを必要とする顧客に貢献し、応援してもらう関係をつくる

3.ミッションマネジメントプラン
使命をチームで実現するための計画を立てる

原理原則(心)

1.使命経営マインド
使命に生きるための3原則、生き方、成功、富、人間関係、弟子育成の原理原則を身につける

2.ミッションプレイヤー
天とともに、使命経営に歩む習慣を築く

3.ミッションコーチング
個別のコーチングにより、使命経営マインドを身につけ、課題を解決し、行動を促進する

実施プログラム


※実施内容は受講者の課題や進捗状況により一部変更となる場合がございます。

シニアディレクターズ

井上 安立
Yasuharu Inoue

ディレクターズ株式会社 代表取締役
フューチャープロジェクトジャパン 代表

JR西日本にて、旅行事業、海外事業の再編プロジェクトの従事。その後、中小企業診断士、税理士、社労士と経営コンサルティング会社2社を設立し、経営改善、経営革新等の各種プロジェクトの実績多数。年間300日のコンサルティング、研修を展開。
10年にわたり、1000万以上稼ぐプロのコーチ、ファシリテーター、コンサルタントを育成している。
現在は、4社の取締役として事業を拡げ、現在は「地方と都会、日本と世界をつなぐ次世代の循環型モデル」を10分野で創造していくことをビジョンとして活動を展開している。

下村 裕篤
Hiroatsu Shimomura

株式会社フューチャービジョン 代表取締役
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ

株式会社日本ブレーンセンター(現エン・ジャパン)にて人材採用、社員教育、給与評価制度設計を主力商品として、企業の人事部を顧客にコンサルテーション。延べ18年間で2000社程の経営者および人事に課題ヒアリングと提案を行う。創業直後から株式上場直前までを経営幹部として従事。企業成長の各段階で起こりうる問題と対策を実務者として経験する。
経営幹部、管理職者を対象に、マンツーマン・コーチング5000回以上、教育研修300社以上に提供。

丸谷 公一
Koichi Marutani

インサイドデザイン代表
国際メンタルトレーニングアカデミー副代表

トランペットでアメリカチームのオーディションに合格して渡米。マーチングバンドの世界大会に出場。
帰国後、学生た社会人に音楽を通してチームビルディング、メンタルを伝え、年間で延べ1万人を超える指導実績をもつ。
ファシリテーションとコーチングを活用し、個人、組織の能力を引き出すことを使命とし、多くの中・高・大学、社会人チームを全国大会の金賞や日本一に導く実力派。

藤井 恵嗣
Keishi Fujii

デュナミス代表
NPO教育政策ラボラトリー

学生時代は、全国空手道選手権団体優勝、ユース日本代表。体育会系牧師として、ゴスペルとトークライブで観衆の魂に火をつける熱血講演家。現在は聖書をベースしたリーダーシップ、使命に基づくブランディングを一般企業でも展開。聖書の原理原則を活用した、思春期の4人の子育て経験を基に、男、夫、父としての生き方を伝えている。また、自然豊かな三田のセミナーハウスにて使命に生きる、子育て、夫婦関係の原理原則をワークショップを通じて伝えていくことを使命としている。

使命経営コース受講生の5つの特典

特典1
研修以外に9ヶ月の個別の指導・コーチング

※9ヶ月 45万円相当

特典2
年度内のスキルアップ講座に無料で参加

※2日×9回開催 60万円相当

特典3
年度内のミッションカフェに無料で参加

※10回開催 10万円相当

特典4
再受講が何度でも可能

※実費はかかります
※ディレクターズ会員

特典5
ファシリテーション研修のテキストとマニュアルプレゼント
※20万円相当

受講者に期待すること

本コース受講期間中に、あなたが設定した目標を達成するためには、以下の3つの事を意識しながら集合研修に参加し、仲間やシニアディレクターズと関わってください。

  • 実際に直面する問題や個別案件等、相談したいことを明確にして参加し、自ら周囲と関わり必要な情報やヒントをつかみ取ってください。
  • 素直に学びやヒントを受け入れ、顧客に実践し、本質と原理原則を掴んで下さい。
  • あなたの使命の実現、成功は、ひとりではなし得ません。受講者相互の強みや持ち味を認め、お互いを活かし合い、互いに応援しあえるチームをつくりましょう。

成果を導く3つの特徴

本コースでは、受講期間中に、学びを顧客に実践し、成功・失敗体験を積み重ねてください。この経験があなたのゆるぎない自信と確信につながります。
集合研修、顧客への実践、個別コーチングの3本柱で、あなたの成功を継続的に支援していきます。

  1. 集合研修で使命経営のための原理原則を習得する
    • 月1回2日間の集合研修により、使命を明確にし、応援者を増やし、自ら、自社の商品価値を高めるコーチングスキル、ビジネスモデル、原理原則に基づいた心構えを習得していきます。
    • 集合研修は、コーチングやディスカッションを活用した体験型学習スタイルであなたの個別の課題を解決します。
  2. 社員や顧客への提案、実践により、受講期間中に稼ぐことを目指します
    • 集合研修時に設定した行動計画を、社員や顧客に対して実践し、その成果を毎回、振り返ります。
    • 受講期間中に、顧客開拓活動を開始し、期間中に成果を実感することをねらいとしています。
  3. 個別コーチングサポートで行動促進と使命経営マインドを身につける
    • シニアディレクターズとチームを組み、月1〜2回のコーチング、個別指導を受けて、使命経営マインドとともに、各自の目標達成を目指します。
    • 様々な強みや持ち味を持ったシニアディレクターズをモデルとし、彼らの関わり方や、現場での取組みを基に行動を促進していきます。

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